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在知識經濟時代,人才是公司增加競爭力的法寶,華勝信息公司非常重視員工的培訓和再教育。我們的培養體系如下:
脫崗培訓:由綜合辦公室制定培訓計劃和方案并組織實施,采用集中授課及討論、參觀的形式,主要針對企業文化、公司章程、公司經營管理和自主產品介紹等方面進行培訓。
在崗培訓:由綜合辦公室制定培訓計劃和方案并組織實施,可采用一對一日常工作指導形式,主要針對崗位職責方面進行培訓。
企業外訓:根據員工培訓需求由社會上的培訓機構來實施培訓,可采用聘請外部講師、聘請專門培訓機構、聘請咨詢公司、聘請學校教育基構等。
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